Bilan de compétences - 24 h 100% VISIO - SPECIAL CADRES
Inclus: votre profil AEC DISC
Formation créée le 12/10/2022. Dernière mise à jour le 19/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Plus qu'un bilan de compétences classique : Le bilan de compétences 24h se réalise sur une période de 3 à 4 mois et se compose de: - 24 heures d'entretiens d'une durée de 1 à 2 h en face à face (le travail personnel n'est pas compté dans ces heures) - le planning est fixé selon vos disponibilités, du lundi au samedi matin Inclus: votre profil AEC DISC® d’Arc en Ciel RH qui révèle avec précision et finesse, grâce à sa « Méthode des Couleurs », vos préférences comportementales naturelles et adaptées, vos motivations profondes ainsi que l’environnement de travail où vous pouvez pleinement exprimer vos talents.
Objectifs de la formation
- Avoir identifié votre profil professionnel et votre personnalité
- Disposer de votre portefeuille de compétences
- Avoir pris conscience de vos valeurs, vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels
- Clarifier votre profil managérial et affiner votre compréhension de vos modes de communication
- Explorer les opportunités du marché du travail
- Identifier vos besoins en formation
- Avoir élaboré votre plan d’actions personnalisé pour la mise en œuvre des hypothèses projets professionnels, en accord avec votre vie personnelle
Profil des bénéficiaires
- Cadres en questionnement stratégiques sur leur carrière
- Cadres qui ressent un besoin de repositionnement professionnel
- Personne qui souhaite mieux se connaitre avant de devenir cadre
- Avoir envie d'explorer son parcours et de se projeter dans son futur professionnel
- Disposer d'un outil de communication; smartphone, tablette ou ordinateur permettant de suivre la prestation
- Savoir lire et écrire (Minimum A2 en français)
Contenu de la formation
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UNE PHASE PRÉLIMINAIRE
- Vous pourrez exprimer vos besoins d'adaptation du parcours à votre état de santé (durée des rendez-vous, types de supports, outils spécifiques ....)
- Vous allez exprimer vos besoins, qui seront traduits en objectifs
- Nous nous accorderons sur les conditions de déroulement : fréquence des rendez-vous et techniques utilisées.
- Vous confirmerez votre engagement dans la démarche et mesurerez l’investissement personnel demandé.
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UNE PHASE D’INVESTIGATION Selon vos objectifs du bilan, il vous sera possible de:
- Identifier votre profil professionnel et votre personnalité lors d’entretiens individuels. Les méthodes utilisées sont variées: entretiens exploratoires, questionnaires, tests psychométriques…
- Analyser votre compétences comportementales afin d'améliorer vos performances managériales
- Créer votre portefeuille de compétences
- Révéler vos valeurs, vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels
- Explorer des pistes professionnelles en vue de construire un/plusieurs projets réalistes et réalisables
- Analyser les pistes à travers des outils fiables et probants
- Réaliser l'écart des compétences afin de mesurer le besoin en formation
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UNE PHASE DE CONCLUSION
- Vous élaborerez votre plan d’actions personnalisé pour la mise en œuvre des hypothèses projets professionnels, en accord avec votre vie personnelle.
- Nous coconstruirons le Document de Synthèse du bilan de compétences
Vous serez accompagné par une consultante qualifiée en Bilan de Compétences, certifiée aux outils utilisés et expérimentée en accompagnement professionnel. Mon approche est centrée sur vous dans l’objectif de vous aider à découvrir votre pouvoir personnel, initier des projets adaptés à vos attentes. Artisan de la formation, j'aspire à vous proposer une prestation la plus personnalisée possible. J’adapte mes outils à votre profil d’analyse et votre demande.
- Feuilles de présence.
- Attestation ministérielle de réalisation de l’action de formation.
- Remise de la Synthèse finale du bilan de compétences
- Espace numérique privé
- Questionnaires AEC DISC pour le profil de manager
- Questionnaires CENTRAL TEST (selon besoins) : VOCATION, PROFIL PRO 2....
- Co-construction de supports
- Plateforme spécifique à l'exploration des métiers: PARCOUREO
- Sites internet publics de référence
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Réalisation d'un plan d'actions en cohérence avec le projet