Bilan de compétences 100% VISIO - 24h
Formation créée le 12/10/2022. Dernière mise à jour le 19/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le bilan de compétences 24h se réalise sur une période de 3 à 4 mois et se compose de: - 24 heures d'entretiens d'une durée de 1 à 2 h en face à face (le travail personnel n'est pas compté dans ces heures) - le planning est fixé selon vos disponibilités, du lundi au samedi matin entre 8h et 20h
Objectifs de la formation
- Avoir identifié votre profil professionnel et votre personnalité
- Disposer de votre portefeuille de compétences
- Valoriser vos atouts, vos valeurs, vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels
- Découvrir l'ensemble des métiers en lien avec vos intérêts personnels et professionnels
- Eclairer un projet d'évolution, de reconversion ou de création d'entreprise
- Explorer les opportunités du marché du travail
- Si nécessaire, Cibler une formation adaptée à vos besoins
- Avoir élaborer votre plan d’actions personnalisé pour la mise en œuvre des hypothèses projets professionnels, en accord avec votre vie personnelle
Profil des bénéficiaires
- Toute personne en quête de sens ou de reconversion : salariés, cadres, demandeurs d'emploi, indépendant, fonctionnaires ou agent public....
- Et toute autre personne qui souhaite travailler sur son projet professionnel
- Avoir envie d'explorer son parcours et de se projeter dans son futur professionnel
- Disposer d'un outil de communication; smartphone, tablette ou ordinateur permettant de suivre la prestation
- • Savoir lire et écrire (Minimum A2 en français)
Contenu de la formation
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UNE PHASE PRÉLIMINAIRE
- Vous pourrez exprimer vos besoins d'adaptation du parcours à votre état de santé (durée des rendez-vous, types de supports, outils spécifiques ....)
- Vous allez exprimer vos besoins, qui seront traduits en objectifs
- Nous nous accorderons sur les conditions de déroulement : fréquence des rendez-vous et techniques utilisées.
- Vous confirmerez votre engagement dans la démarche et mesurerez l’investissement personnel demandé.
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UNE PHASE D’INVESTIGATION Selon vos objectifs du bilan, il vous sera possible de:
- Identifier votre profil professionnel et votre personnalité lors d’entretiens individuels. Les méthodes utilisées sont variées: entretiens exploratoires, questionnaires, tests psychométriques…
- Créer votre portefeuille de compétences
- Révéler vos valeurs, vos motivations et vos intérêts professionnels et personnels
- Explorer des pistes professionnelles en vue de construire un/plusieurs projets réalistes et réalisables
- Analyser les pistes à travers des outils fiables et probants
- Réaliser l'écart des compétences afin de mesurer le besoin en formation
- Cibler une formation adaptée a vos besoins
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UNE PHASE DE CONCLUSION
- Vous élaborerez votre plan d’actions personnalisé pour la mise en œuvre des hypothèses projets professionnels, en accord avec votre vie personnelle.
- Nous coconstruirons le Document de Synthèse du bilan de compétences
Vous serez accompagné par une consultante qualifiée en Bilan de Compétences, certifiée aux outils utilisés et expérimentée en accompagnement professionnel. Mon approche est centrée sur vous dans l’objectif de vous aider à découvrir votre pouvoir personnel, initier des projets adaptés à vos attentes. Artisan de la formation, j'aspire à vous proposer une prestation la plus personnalisée possible. J’adapte mes outils à votre profil d’analyse et votre demande.
- Feuilles de présence.
- Attestation ministérielle de réalisation de l’action de formation.
- Remise de la Synthèse finale du bilan de compétences
- Espace numérique privé
- Questionnaires CENTRAL TEST (selon besoins): VOCATION, PROFIL PRO 2...
- Co-construction de supports
- Plateforme spécifique à l'exploration des métiers: PARCOUREO
- Sites internet publics de référence
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Atteinte des objectifs fixés en début de parcours